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狼来了,野性与学性的结合=我们的团队
VHBEST ABUZON
在公司成立初就开始组建属于自己的团队,因为我们知道现代的企业是团队的系统运作,团队管理是现实企业竞争的需要,如何将企业内部的人力资源最大的发挥是企业在未来激烈的竞争中脱颖而出的决胜因素之一,
合作与信任、共同的目标与使命是团队的最基本特征,这也是团队与工作群体的本质区别。团队精神、团队气氛如何培养以及能否建立起来,直接关系到团队的效能,,所以在VHBEST ABUZON大家多以一个标准做事做人:态度决定一切,

为了不走湾路,我们认真仔细分析了中国现代企业管理,从中发现了几大误区:生搬硬套他国模式,                 
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、忽视了团队成员素质差,  责任不明确,授权不到位,           
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、不重视良好的激励机制建设 三分钟热度为了我们不发生这样同类的问题,总经理开始以身作则,任何事情从我做起,经过2年的磨合与不断的融洽,到现在大家相互信任,融入到一起,成为我 们VHBEST ABUZON的精英团队,现在我们的团队成员由:运营、企划、技术、质量、生产、财务、行政、优秀员工代表8大块组成,我们团队的各项指数:
年龄:      平均年龄33.6
学历:      最差学历2本毕业
经历:      2个世界500强企业磨练过,2个中国500强企业锻炼过  3个外企工作3年以上,
工作年限:  工作年限最短的已经工作5年了,有5年工作经历,
职称:      3个有工程师职称  
能力:      2个成员有经理岗位工作经验,3个成员在工程师岗位上工作经验,2个成员有车间主任                 
岗位上工作经验所有成员同一个优点:   服从,一切以团队利益为主导

 团队成员:
总经理:        Sam Jiang销售副总:      Jim Sun技术经理:      Jason QC工程师:     CK Yu生产工程师:    AR Yang财务工程师:     Angel Low行政:           Linda优秀员工:          Changyu  Hai